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Trabajastur - Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias

Servicio Público de Empleo

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Descubre tu potencial

Tu objetivo es el de encontrar empleo, pero si quieres diferenciarte del resto de candidatos, que posiblemente tengan una formación y una experiencia similar a la tuya, tendrás que dedicar un tiempo a conocerte bien, a descubrir cuáles son tus potencialidades, tus competencias, eso que te hace diferente de los demás.

Conocer lo que tienes, tus fortalezas, te dará pistas acerca de los puntos que puedes aprovechar y potenciar. Tus puntos débiles representan los aspectos que debes mejorar o corregir.

Empieza por hacerte estas preguntas:

¿Qué conocimientos tengo?

¿Qué sé hacer?

¿Cómo soy?

¿Qué tipo de trabajo quiero hacer?

¿Qué condiciones aceptaría?

Este es tu perfil profesional : lo que sabes, lo que sabes hacer y cómo eres.

La última parte consiste en comparar tu perfil con el que has detectado que busca el mercado laboral. Los no coincidentes serán tus puntos débiles y los que tendrás que solucionar. ¿Cómo puedes conseguir "eso que te falta" para poder desempeñar el puesto al que aspiras?

Cursos de formación

Si no has encontrado puntos débiles significa que ya puedes iniciar la planificación de tu proceso de búsqueda de empleo. El secreto es centrarte en tus puntos fuertes.

A partir de aquí nace tu marca personal 

La marca personal nos permite destacar y ser reconocidos en el entorno laboral actual competitivo. Tu curriculum dejará de ser uno más del montón.

 Conócete-Test psicológicos y psicótécnicos 

Recuerda :

Cada minuto que dedicas a lo que no eres bueno , se lo restas a aquello que es tu especialidad. Los talentos que no se aprovechan, se pierden.

Si quieres hacer autoanálisis entra en la web de orientación del Ayuntamiento de Gijón  




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